A formação constitui um instrumento central da prevenção, da melhoria das condições de trabalho e do desenvolvimento das competências em Segurança e Saúde no Trabalho. 

Contudo, a eficácia da formação não depende apenas da transmissão de conteúdos, mas da sua adequação às necessidades reais, da qualidade pedagógica da concepção, da coerência metodológica e da avaliação do impacto no trabalho real.

O Técnico Superior de Segurança no Trabalho é frequentemente chamado a conceber, planear, dinamizar e avaliar acções de formação e sensibilização em SST.

Este módulo fornece os fundamentos pedagógicos e metodológicos necessários para assegurar que a formação em SST é pertinente, eficaz, orientada para a prevenção e integrada na gestão da organização.